La Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial logra dar respuesta a la longevoía de los requerimientos expresados en la Resolución 2646 de 2008 en relación con la evaluación de factores de riesgo psicosocial.
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En este artículo se comparan los Cuestionarios y la Ficha de datos generales de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, diseñada y validada por la Pontificia Universidad Javeriana en Julio de 2010, y la Resolución 2646 de 2008 expedida por el entonces Tarea de la Protección Social (hoy a cargo del Ministerio del Trabajo), con el fin de analizar y revisar si los cuestionarios cumplen o no con los lineamientos planteados en la normatividad vivo.
Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, y una oportunidad implementadas, realizar la evaluación correspondiente como mínimo cada dos abriles.
c. Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo: el liderazgo alude a un tipo particular de relación social que se establece entre los superiores jerárquicos y sus colaboradores y cuyas características influyen en la forma de trabajar y en el bullicio de relaciones de un área. El concepto de relaciones sociales en el trabajo indica la interacción que se establece con otras personas en el contexto laboral y alpargata aspectos como la posibilidad de contactos, las características de las interacciones, los aspectos funcionales de las interacciones como la retroalimentación del batería de riesgo psicosocial sura desempeño, el trabajo en equipo y el apoyo social, y batería de riesgo psicosocial excel gratis los aspectos emocionales, como la cohesión.
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Mediante la información obtenida se puede establecer el nivel de riesgo psicosocial en la empresa lo cual permite establecer las medidas preventivas para profesar el control respectivo.